适合北京鑫益餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
• 

  职业病防治法解读

  • 在线课
• 

  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课
• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课

• 坚定自信
• 自觉力
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 国际贸易结算
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 模块四： 组织评估
• 澄清常见的误解
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 体系策划
• 基础管理才智
• MNIST数据集分类
• 谈判技巧：谈判的类型
• 客户关系管理
• Web自动化测试与面试
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 坚实基础——认知篇
• 色彩之美——【调色】
• 护肤与健康
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%