适合谷城怡谷大酒店有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  透过结构看PPT设计

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 有力提问
• 时间管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 项目管理基础
• 团队管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 坚定自信
• 敏捷学习力
• 客户管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 信用评价分析和综合运用
• 把脉企业可持续发展
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%