适合深圳市润晟纸品有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 跨部门协作和人际影响力
• 第一章 国际经营之商业环境
• “多方论证”方法的理解和运用
• 成本管控分析
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 物业行业如何推行ISO9000
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 情绪与压力管理
• 第一章 制定客户关系策略
• 导师制项目实施
• 章节4
• 第二章：实战篇
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 经常售前故事，从此开始
• 模块三：工具篇
• HRD实战
• SQL DELETE语句

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%