适合深圳市逸天餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第二周：自我发展
• TPM的实施与推进（上）
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 策划与运行环境
• 坚定自信
• 孩子学习好，情绪很重要
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第三关：规划蓝图
• 5.内部审计的计划与准备
• 统计与求和函数应用技巧
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 二、实操篇
• 新能源汽车产品工程设计
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• log日志包设计
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 企业管理：主导作用
• 团队管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%