适合深圳市带路人网络技术有限公司的企业培训课程

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  生产安全事故舆情应对与策略

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• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 数据透视表轻松入门
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• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 变革管理
• 口头表达技巧
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 运营篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 口头表达技巧
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 新场景
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 发刊词
• 原型保护概念
• 共创措施

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%