适合河北一霄餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 了解自我和他人
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• AI工具应用
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 职业素养篇
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第22章 电商产品总结
• 2.经营风险导向的内部控制
• 口头表达技巧
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• MS011
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%