适合武汉华鼎高科实业有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课

• Web自动化测试与面试
• 3.年度目标确定
• 顶层设计篇
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 模块二：角色认知
• 领导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 一、智情驱动的用户中心观
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%