适合杭州林东医药科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  建筑施工事故预防

  • 在线课
• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课

• HRD实战
• 先锋领导力建议——高级篇
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 攻战计
• 项目管理基础
• 不同视角看成本管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• Spark Streaming入门
• 敏捷项目管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 持续推动经营增长
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 时间管理
• 企业内部控制
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%