适合南京宏乐达科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 招聘计划
• 服务流程
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 商业战略：寻求竞争优势
• Android消息机制与类加载
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 了解自我和他人
• APQP破冰之旅
• 如何聚焦重点实现提效
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• “客”篇——服务营销落地系统
• 管理进阶能力升级
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 变革管理
• 模块一：管理认知
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 发刊词
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%