适合上海福红餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块六：关键客户维护
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 夯实基础 自信接棒
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 模块八 向上管理（支持上级）
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 章节3 高级招聘
• 发刊词
• 企业业务循环类型介绍
• 燃料电池堆测试评价技术
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第六章 附则
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 人才选拔技术
• 模块五：组织授权
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%