适合利辛县智加网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

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  塔式起重机安全管理

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  职业病防治法解读

  • 在线课

• 坚定自信
• 主题四：采购管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 【视频号基础操作篇】
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 操作篇
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 值班管理系统
• 模块二：流程
• 质量管理
• 时间管理
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 门店精细化运营与转化技巧
• 四：成为变革的引领者
• 1.收入确认和计量的五步法
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 定期工作
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 模块三、交际沟通篇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%