适合广州派森教育科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课

• 第二部分：共享财务
• 玩转企业级操作系统Linux
• 个人效能
• 结束语
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 现金流量表
• 逻辑回归
• 销售美与罪
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 终端营运与工商合作需求解析
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 发刊词
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第一章：实践篇
• MSA分析的时机、对象和方式
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 财务部门在绩效管理中的角色

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%