适合深圳市润科达置地有限责任公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 变现篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 章节6
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 基本财务函数的运用技巧
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 建立有效的团队
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 项目管理基础
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 基础管理才智
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%