适合青岛稚彩教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在习惯

  • 在线课
• 

  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
• 

  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
• 

  保洁专项清洁

  • 在线课

• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 变革管理
• 视觉篇
• 交易对象如何甄别和选择
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 导师制项目实施
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 发刊词
• 基础管理才智
• 顶层设计篇
• PS初探——【入门】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 课程结束
• 第9章 解析数据指标体系
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 一、创意的由来
• 口头表达
• 新能源汽车有哪些安全隐患

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%