适合重庆世峰房地产经纪有限公司龙溪分公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 第11章 排序基础
• 个人效能
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第一章 总则
• 团队管理
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 项目阶段
• 功能解读篇
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 进销存管理
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 提升绩效的责任者
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 轻松玩转三张表
• 10.全面预算分析与考核

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%