适合深圳市晟峰达企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  沟通系列

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  企业IPO上市精讲

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• 第1章 大数据概述
• 商业战略：聚焦企业内部
• 查找与引用函数应用技巧
• 职业素养篇
• W01 你真的会用Word吗？
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 从顾客视角思考问题
• 下载“员工“数据库
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 了解自我和他人
• 客户管理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 2.全面预算实施的环境保障
• 债务人常见拖延手法及对策
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%