适合滨州市喜悦物业管理有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  慧很有财

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  环境管理体系14001

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  如何更高效的开会

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• 图表进阶技巧-第二弹
• 如何设计区块链商业模式
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 文本选择与格式设置技巧
• TPM概论与八大特征
• Android 导航架构探秘
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 新兴产业的兴起
• 第五章 图表与表格设计篇
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第五模块：拴心留才
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 1.收入确认和计量的五步法
• MS010
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%