适合铜川新昊润餐饮店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 章节5
- 私域基础建设
- 深度学习结语
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 4.行动计划制定
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 资本市场:债务资本市场
- 发刊词
- 用户、商品服务重构
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第18章 产品需求评估与推进
- 发刊词
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
适合铜川新昊润餐饮店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合铜川新昊润餐饮店的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%