适合江西省丰和电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 软件测试工程师就业面试指导
- 章节2
- 乱发专利侵权警告函，有理变无理
- 第9章 MySQL进阶
- 界定问题
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 信息协同
- 抓基础
- 自我认知的力量
- 发刊词
- 口头表达
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 投资并购重组精讲
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 情绪管理和冲突管理
适合江西省丰和电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合江西省丰和电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
