适合北京和正农科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  典型突发事件案例分析

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• PPT实用打印技巧
• 打造良好会议文化
• Loadrunner性能测试与面试
• ChatGPT招聘实战
• HiAbility SDK开发
• 课程介绍与销售基本概念
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 顾客体验系统
• 避免陷入汇报工作的误区
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块一： 企业变革综述
• 章节3
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 聊聊课程开发那些事儿
• 十二、打造生态型组织
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 坚定自信
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%