适合荆州市合元行餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 店长成长包
• 第18章 产品需求评估与推进
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 慕课网日志实战
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 人才与组织发展概论
• 开播落地篇
• 第32章 计算机图形学进阶
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 变革管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 外墙与视野保护
• 缓存服务
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 项目关闭
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 数据透视表轻松入门
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%