适合浙江华楷科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 课程总结
• 如何设计区块链商业模式
• 谈判技巧：做足准备
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第2章 初识Hadoop
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 3.北交所上市财务实务
• 结语
• 课程简介
• 投资银行追求的策略
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 基础篇
• 数学计算函数的运用
• Python量化投资：课程预告
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 章节4：推进执行
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第五章 仲裁监督

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%