适合北京鑫铄科技发展有限公司的企业培训课程

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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 发刊词
• 坚定自信
• ISO13485主要变化
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 先导篇
• 破产案件的分类和构成
• 零基础学PPT图形设计
• 章节1 人才管理
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 协同资源
• 3.51条讲解财务部分
• 发刊词
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%