适合金华市卡音智能科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 数据分析离不开数据透视表
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第六章 版式设计与美化篇
• 并战计
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 坚实基础——认知篇
• 业务经营
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 口头表达技巧
• 加密货币背后的原理
• 坚定自信
• 模块四、制定策略
• 融入你的新组织
• 关键思维力
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%