适合广州门梦科技有限公司的企业培训课程

• 

  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
• 

  全面预算管理实务

  • 在线课

• 发刊词
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 三维解析——门店交易的本质
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 客户关系管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• DataStream API编程
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 3.51条讲解财务部分
• 章节1
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 策划
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%