适合四川启智联恒科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 增长篇
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 商业战略：波特的五力模型
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 中国企业如何在日本申请商标
• 四、坚持精益持续改善
• 5.预算编制
• 章节2
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 商品微服务的grpc服务
• 有效拜访开场
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 掌握区块链商业的主要特征

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%