适合上海新海鸥房地产开发经营公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  升职加薪必会的56招Excel

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  智能+

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• 数字化领导力的衡量和提升
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• SQL SELECT语句
• 基础篇
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 销售谈判
• 供应链管理到底长啥样？
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 职业形象礼仪
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 教学设计
• 要素设计篇
• 使用sklearn进行线性回归
• 突破为自己设定的障碍
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 人事实务系统
• 释放身体压力：身体减压与体能训练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%