适合凯瑞迪特(北京)金属科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 新兴产业的兴起
- 第三章 图片与图文排版篇
- 利润与资金分析
- 六、方案评估与改善
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 养生有道之 一日养生
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 坚定自信
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 中风时,时间是第一位的
- MSA分析的时机、对象和方式
- 突破为自己设定的障碍
- 招聘计划
- SQL DELETE语句
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 第三章:成功的项目环境
- 章节1:Power BI Desktop介绍
适合凯瑞迪特(北京)金属科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合凯瑞迪特(北京)金属科技有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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