适合北京市易合房地产经纪有限责任公司第五十分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- ISO13485标准详解
- 发刊词
- 采购四级降本:流程降本
- 章节4 招聘管理
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 营销技巧篇——获客
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 职业态度
- 定价和收款的商务谈判
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 教授式销售
- 第六章 附则
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 10.内外有别:评价?审计?
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 3.全面预算实施的启动
适合北京市易合房地产经纪有限责任公司第五十分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京市易合房地产经纪有限责任公司第五十分公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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