适合洛阳甘卫餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  结构化项目推进

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 店长数据包
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• Flink高级进阶之路
• 基础管理才智
• 积极心理学与优势
• 路噪主动控制
• 主题一：食品安全法规
• 绩效管理概览
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 模块一：组织战略的组成
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• SQL SELECT语句
• 线上篇
• 安全与保全系统
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 章节2：五项核心工作
• 团队管理
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%