适合杭州美矗餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 复式记账及课堂练习
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 坚实基础——认知篇
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 发刊词
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 管理团队
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 执行转破产与管辖法律实务
- 体系实施及平台建设案例
- 发刊词
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 理念篇
- 企业通过什么方式进行自我检查
适合杭州美矗餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州美矗餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%