适合因诺伟（北京）生物医疗科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  玩转单反摄影入门

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• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 企业管理：主导作用
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 二、管理的更新
• 精彩演绎
• SA8000的推行步骤
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 一：规划篇
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 理论导入
• 4.认识利润表与利润表分析
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 排班管理系统
• 模块七：关键客户成功谈判
• 二、创新自信力的养成
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%