适合淮安市范定梅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课

• 安全与质量管理
• 选题技巧及写作思路
• 冲突处理：团队融合加速器
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 客诉管理机制全剖析
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 要素设计篇
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 有效实施
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%