适合南京钛睿新能源科技有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

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  塑造新零售连锁店长

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  溺水事故现场紧急救护

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• ChatGPT基础认知
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 时间管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• KA终端常态维护
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• ISO13485标准详解
• 债务人常见拖延手法及对策
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 第二章
• 精准信息传递
• 不同视角看成本管理
• 排序实用技巧
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%