适合深圳大牧发展有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  如何高效向上汇报

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 四、项目执行与控制过程
• 人员团队管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 初始化
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 时间管理
• 营销技巧篇——留客
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 燃料电池汽车测试评价技术

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%