适合见隆电子科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 要素设计篇
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 管理团队
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节3：“管”理团队
• MS002
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• TISAX管理体系标准背景
• 突破为自己设定的障碍
• 三、善用精益管理工具
• 二：辅佐篇
• 第二章 一般规定
• 设定目标
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%