适合中恒万城科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
• 

  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• devops和k8s
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 项目管理基础
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 早晚会与透明化建设
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 管理会计精讲
• 运行
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 发刊词
• 民企如何实现国资反向混改
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 概率分布

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%