适合安吉唯勤科技有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 基础管理才智
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第二章-系统化助力组织变革
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 职业观念
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第20章 模式匹配
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 企业业务循环类型介绍
• 从顾客视角思考问题
• 模块一、发现问题
• 项目管理基础
• 目标与关键成果法（OKR）
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 模块五、策略评估
• 先导课

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%