适合紫金县金富商务酒店有限公司的企业培训课程

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  本源领导力

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• SQL与Tableau结合——任务五
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 用户、商品服务重构
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 原型生产现场保护
• 正确地销售策略
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 专项业务
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 澄清常见的误解
• 绩效结果在组织层面的应用
• 基础任务
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 重新认识团队管理
• 六：从成功到有意义的人生
• 抓支部

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%