适合山东产研未来技术研究院有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  生态文明与信息文明

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 思路结构先行，效率高、效果好
• 创建演示文稿的技巧
• 战略管理成本管控方法运用
• 发刊词
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 销售提问力-有效提问
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 企业业务循环类型介绍
• ChatGPT基础认知
• 神经网络概览
• 第三章：销售过程管控
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 条件格式技巧合集
• 我的睡眠我做主
• 9.预算的监督、检查与调整
• 了解自动填充
• 角色转换发挥效能
• 杠杆收购指南

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%