适合拉萨市数码人网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  梦想行动教练实践手册 <女性学习力系列>

  • 在线课
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  专业销售学习包1-5明确自身定位，实现精准销售目标

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  重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  企业转型中的财务价值创造

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• 课程简介
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 结构化战略思维
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 创建购买构想
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 3.企业财务内部控制
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 迭代
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 性能优化
• 工作方法
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%