适合北京世纪泰盛科贸有限公司的企业培训课程

• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课
• 

  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
• 

  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
• 

  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• Spark Streaming项目实战
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 透视表之数值计算
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 民营企业改制中的法律服务
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 把能力建在组织上-引言
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• grpc和protobuf进阶
• 课程介绍
• 顾问式销售概论
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 模块五：执行控制
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 成本控制
• Go基础知识入门

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%