适合江门市占皓科技有限公司的企业培训课程

• 

  《向OKR要效率》

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  office实用沟通英语系列课

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 销售谈判
• 发刊词
• 成本控制
• 第二章 外部资源整合
• 质量管理
• 财务函数技巧合集（三）
• 口头表达技巧
• 国企混改的风险预防
• 介绍
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 情绪管理
• 精彩演绎
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%