适合扬州顺润餐饮有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 模块一：人才与组织发展概论
• 谈判技巧：做足准备
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 要事第一的思考者
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 不忘初心——定位篇
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 口头表达
• 导入：管理的常识
• 客户关系管理
• 二、项目启动过程
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 渠道规划
• 绩效评估与激励
• 数据思维
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 5.内部控制评价与改善
• 学习rocketmq实现幂等性机制等

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%