适合武汉东之旅科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  向上管理

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  突破式沟通

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• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 4.预算编制启动与方法
• 口头表达技巧
• 模块一： 企业变革综述
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 时间管理
• 先导课
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 客户关系管理
• 拿来就用的企业级解决方案
• 控制计划中的产品和过程特性
• 四、设计思维流程——同理心
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第10章 建立电商会员体系
• 第6章 Hadoop项目实战
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 软件测试工程师就业面试指导
• 模块三 建立团队信任的基石

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%