适合广州一方水族科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  生态文明与绿色经济

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 口头表达技巧
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 发刊词
• 多元思考系统设计工作
• 创新力
• 门店精细化运营与转化技巧
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 运营篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 模块二、认知干预篇
• 章节3 高级招聘
• 坚定自信
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 发刊词
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%