适合深圳市南柏科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 需求挖掘篇
• 第六章 版式设计与美化篇
• 审计沟通情景案例分析2
• 5.预算编制
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 团队篇
• 绩效执行与沟通
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• ChatGPT绩效管理实战
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 情绪管理和冲突管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 古希腊的哲学
• 贝叶斯推理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%