适合上海维飏网络科技有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  移动端架构师

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 古希腊的哲学
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 把脉企业可持续发展
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第五关：英雄之旅
• 章节2
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 呼叫应答
• 变革管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第17章 表格的高效浏览术
• 介绍Python时间序列
• 终极说服：技巧与工具
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%