适合鼎利复油脂（东明）有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课
• 

  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 坚定自信
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 坚定自信
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 管理会计
• 销售谈判
• 模块六：衡量绩效
• 证监会审核思路
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 管理团队
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 上海法院破产管辖法律实务
• 软件测试工程师综合就业指导
• Spark SQL概述
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%