适合江苏叨就餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  透过结构看管理思维

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  创新是管理者的第一工程

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 突发心脏病如何急救处置
• 绩效评估
• ISO13485标准详解
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 模块三：设定目标
• protoc插件开发、cobra命令行
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 会议管理-会议案例
• 掌握时间
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 投资银行服务的崛起
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第11章 积分商城如何设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%